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【 信息發(fā)布時(shí)間：2008-12-19 閱讀次數(shù)：】 【我要打印】 【關(guān)閉】
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宿遷市建設(shè)工程造價(jià)管理處文件
宿建價(jià)發(fā)〔2008〕15號(hào)
關(guān)于開(kāi)展 2008 年造價(jià)咨詢行業(yè)整頓工作暨工程造價(jià)咨詢成果質(zhì)量檢查的通知
各有關(guān)工程造價(jià)咨詢單位：
為規(guī)范全市造價(jià)咨詢單位行業(yè)行為，進(jìn)一步加強(qiáng)我市工程造價(jià)咨詢服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)建設(shè)市場(chǎng)各方主體利益，現(xiàn)決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展 2008 年造價(jià)咨詢行業(yè)整頓工作暨工程造價(jià)咨詢成果質(zhì)量檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下 :
一、行業(yè)整頓及檢查范圍
我市從事造價(jià)咨詢服務(wù)的單位（包括掛靠在宿遷的分支機(jī)構(gòu)）編制的標(biāo)底或工程結(jié)算項(xiàng)目。
主要內(nèi)容是“九查”。一查各造價(jià)咨詢企業(yè)管理制度是否健全；二查各造價(jià)咨詢企業(yè)（分支機(jī)構(gòu)）的專業(yè)專職人員情況；三查咨詢質(zhì)量情況；四查檔案管理情況；五查造價(jià)咨詢企業(yè)工作業(yè)績(jī)；六查執(zhí)業(yè)行為情況；七查《江蘇省建筑工程承發(fā)包計(jì)價(jià)手冊(cè)》使用情況；八查配合主管部門工作完成情況；九查造價(jià)咨詢成果網(wǎng)上備案情況。
二、行業(yè)整頓及檢查日程安排
1、2008年12月22日至12月30日對(duì)各造價(jià)咨詢企業(yè)進(jìn)行檢查；
2、對(duì)檢查情況匯總并公示，最后進(jìn)行通報(bào)。
三、有關(guān)要求
1、各有關(guān)單位及時(shí)提供在宿執(zhí)業(yè)未備案的造價(jià)咨詢單位地址，便于行業(yè)整頓。
2、請(qǐng)各有關(guān)單位認(rèn)真準(zhǔn)備資料（包括專業(yè)人員證書原件、造價(jià)咨詢檔案、造價(jià)咨詢合同等），在檢查期間應(yīng)積極配合做好檢查工作。
特此通知。
附件：2008年工程造價(jià)咨詢成果質(zhì)量檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表
二○○八年十二月十七日
造價(jià)咨詢市場(chǎng)檢查日程安排
2008年工程造價(jià)咨詢成果質(zhì)量檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 時(shí)間： | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 序號(hào) |
考核 內(nèi)容 |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 得分 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 管理制度 （5分） | 有基本管理制度（包括職工工資福利制度、職業(yè)道德手冊(cè)等）的得1.5分；制度上墻的得0.5分；有員工培訓(xùn)制度、員工職業(yè)道德規(guī)范手冊(cè)得3分。（5分） | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 專職專業(yè)人員 （20分） |
專職專業(yè)人員人數(shù)符合企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的得4分，每增加注冊(cè)造價(jià)師1人得0.2分，最高增加1分；每增加專職專業(yè)人員1人得0.1分，最高增加0.5分。(5.5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 甲級(jí)中級(jí)以上職稱(其中高級(jí)職稱1人)16人得2分，乙級(jí)中級(jí)以上職稱(其中高級(jí)職稱1人)8人得2分,每增加中級(jí)職稱1人得0.2分,每增加高級(jí)職稱1人得0.5分，最高增加2分。(4分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 各專業(yè)齊全（土建、安裝、市政、裝飾）得2分,每缺一專業(yè)扣0.5分。(2分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企業(yè)專職人員照片全部上墻得0.5分,專職人員辦公桌上均有臺(tái)卡的得0.5分，均佩戴胸卡的得0.5分。(1.5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 本企業(yè)的專職人員中在外單位有兼職行為的發(fā)現(xiàn)一人次扣2分；年流動(dòng)超過(guò)專職人員總數(shù)30%的扣1分，超過(guò)總數(shù)40%的扣2分。(5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企業(yè)造價(jià)工程師年度參加繼續(xù)教育每缺1人扣0.5分，最高扣1分；造價(jià)員參加繼續(xù)教育每缺1人扣0.2分，最高扣1分。(2分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 咨詢質(zhì)量 （20分） |
制訂了詳細(xì)的業(yè)務(wù)操作流程得1分；制訂了詳細(xì)的質(zhì)量管理制度得1分；有審核工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度的得1分，有相關(guān)資料證明進(jìn)行考核的得1分,有會(huì)審制度的得1分,重大問(wèn)題、重大項(xiàng)目有會(huì)審紀(jì)要的加1分。(6分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 有三級(jí)復(fù)核流程單得1分；流程單上簽名、印章齊全的得1.5分,每缺1個(gè)扣0.2分；三級(jí)復(fù)核均有審核意見(jiàn)的得1分；審核意見(jiàn)詳細(xì)且不流于形式的得1.5分,每發(fā)現(xiàn)一處流于形式的扣0.5分。(5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 咨詢報(bào)告書格式不符合《江蘇省工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)指導(dǎo)規(guī)程》每項(xiàng)扣0.5分；無(wú)咨詢合同的扣1分，咨詢合同不規(guī)范的扣0.5分；咨詢合同內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單的扣0.2分,合同中無(wú)收費(fèi)費(fèi)率的扣0.2分。(4分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 抽查5個(gè)咨詢項(xiàng)目，每發(fā)現(xiàn)一處計(jì)價(jià)行為不符合國(guó)家、省相關(guān)計(jì)價(jià)法規(guī)、規(guī)章、文件規(guī)定的扣0.5分。(5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 檔案管理 （5分） | 歸檔內(nèi)容完整符合規(guī)程要求的得1.5分，歸檔內(nèi)容每缺一項(xiàng)扣0.2分；有專人管理的得1分；有專用檔案室的加1分，有兼用的檔案室加0.5分；報(bào)告簽發(fā)后60日內(nèi)歸檔的得1.5分，發(fā)現(xiàn)一報(bào)告未按時(shí)歸檔的扣0.2分。（5分） | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 咨詢工作業(yè)績(jī) （8分） | 截止11月底到帳造價(jià)咨詢收入收入100萬(wàn)得1.5分,每增加50萬(wàn)加0.5分。(5分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 考核期有實(shí)施全過(guò)程造價(jià)控制項(xiàng)目的每項(xiàng)得0.5分；參與設(shè)計(jì)階段造價(jià)控制的每項(xiàng)得0.3分，最高不超過(guò)3分。(3分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | 執(zhí)業(yè)行為 （7分） | 自覺(jué)遵守中價(jià)協(xié)下發(fā)的<工程造價(jià)咨詢單位執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則>。（2分） | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 按規(guī)定收取咨詢費(fèi),不低于規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%。(3分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 按時(shí)履行合同規(guī)定的咨詢工作內(nèi)容。(2分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | 發(fā)承包計(jì)價(jià)手冊(cè)管理制度執(zhí)行(10分) | 嚴(yán)格按照發(fā)承包計(jì)價(jià)手冊(cè)核定費(fèi)率計(jì)取費(fèi)用，每發(fā)現(xiàn)一處未經(jīng)核定計(jì)取費(fèi)用的扣2分。(10分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | 參加造價(jià)行業(yè)組織的活動(dòng)及上報(bào)信息等 （10分） | 參加造價(jià)管理機(jī)構(gòu)組織的學(xué)習(xí)、交流及工作例會(huì)，無(wú)缺席現(xiàn)象，每缺一次扣1分；要求參加人員未參加的扣0.5分。(3分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 按照主管部門要求及時(shí)上報(bào)信息、報(bào)表，未及時(shí)上報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(3分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 及時(shí)完成主管部門交辦任務(wù)，未及時(shí)完成的，每缺一次扣2分。(4分) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | 造價(jià)咨詢成果網(wǎng)上備案(15分) | 咨詢成果歸檔后及時(shí)上傳，上傳項(xiàng)目每缺一項(xiàng)扣1.5分。(15分) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 被評(píng)單位： 負(fù)責(zé)人簽字： | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 考 評(píng) 人： | |||||||||||||||||||||||||||||||||