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【 信息發(fā)布時間:2012-05-31  閱讀次數(shù):】 【我要打印】 【關閉】
各省轄市工程造價管理協(xié)會、評價機構:
根據省建設廳《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用管理辦法》[蘇建價(2008)5號]、《江蘇省工程造價從業(yè)人員信用管理辦法》[蘇建規(guī)字(2010)4號]、省造價協(xié)會《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價辦法》(修訂)[蘇建價協(xié)(2010)06號]和《江蘇省工程價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法》(蘇建價協(xié)〔2011〕12號)的要求,決定開展2012年度全省造價咨詢企業(yè)和星級從業(yè)人員信用評價工作,現(xiàn)將信用評價工作的有關事項通知如下:
一、 評價范圍
(一)咨詢企業(yè)信用評價范圍
本省行政區(qū)域內的甲級工程造價咨詢企業(yè)、2011年元月1日前批準的正式乙級工程造價咨詢企業(yè)和2011年元月1日前在本行政區(qū)域內已備案的省外、省內工程造價咨詢企業(yè)分支機構均須參加2012年度咨詢企業(yè)信用評價工作。
(二)從業(yè)人員信用評價范圍
本省行政區(qū)域內的工程造價咨詢企業(yè)(含外省在本省設立的分支機構)中的專職專業(yè)人員(即在本公司注冊的造價工程師和造價員),符合申報條件的由所在企業(yè)推薦申報星級造價工程師或星級造價員。去年試點評價的常州、連云港、揚州三市今年不參加星級從業(yè)人員信用評價。
二、 評價內容和標準
1、工程造價咨詢企業(yè)及從業(yè)人員管理有關規(guī)律法規(guī)和規(guī)范性文件;
2、修改過的《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價辦法》(修訂) (詳見附件2)和《江蘇省工程價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法》(詳見附件6)。
三、評價程序
第一階段 動員部署和企業(yè)初評階段(
(一)各市造價協(xié)會(評價機構)組織全市咨詢企業(yè)進行宣傳動員工作,布置咨詢企業(yè)和星級從業(yè)人員信用評價工作的具體時間和步驟,講解企業(yè)和星級從業(yè)人員信用評價內容、標準、方法,以及申報的具體程序和報送資料的詳細要求。
(二)申請、自評(初評)和相關資料準備
1、在評價范圍的咨詢企業(yè)填寫《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價申報表》,對照《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價辦法》(修訂)(附件2)內容和評價標準進行自評打分并準備企業(yè)信用評價的相關資料;
2、符合申報條件的從業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請,企業(yè)對提出申請的從業(yè)人員對照《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法》(附件6)中規(guī)定的申報條件和評價標準進行審核及初評,并準備符合申報條件人員的相關資料;
3、各咨詢企業(yè)于
第二階段 實地核查階段(8月30日前)
1、各市造價協(xié)會(評價機構)對申請星級從業(yè)人員信用評價的申報條件進行審核,將符合申報條件的星級從業(yè)人員和咨詢企業(yè)進行匯總,匯總后針對本市申請的咨詢企業(yè)和星級從業(yè)人員數(shù)量制定實地考核方案(含考核小組人數(shù)、分組情況、考核的時間安排、考核的分工、考核前考核人員的培訓、考核紀律等內容),考核方案經批準后實施現(xiàn)場考核打分,打分結果(評分表)需經企業(yè)負責人、申請人和考核組成員共同簽字。
2、實地核查工作結束后,各市將本市各考核小組的考核情況進行匯總(按附件4和附件8的內容匯總),將企業(yè)和人員資料按匯總表的順序排序(企業(yè)和人員的資料分開),于
第三階段 復核、復查階段(9月30日前)
省造價管理協(xié)會對各市上報資料進行匯總,匯總后組織人員對上報的咨詢企業(yè)和星級從業(yè)人員的資料進行復審。按復審后的得分確定復查企業(yè)數(shù)量、名單和星級從業(yè)人員數(shù)量、名單,制定省考核小組復查方案,實施實地復查。
根據各市考核得分和省考核小組復查的得分情況,初步確定咨詢企業(yè)信用等級和星級從業(yè)人員名單。
第四階段 結果公示、公布階段(10月15日前)
1、對初步確定的咨詢企業(yè)信用評價等級結果和星級從業(yè)人員的名單在江蘇工程造價信息網上進行公示,公示時間為10天。對公示有異議的進行核查。
2、公示、核查結束后,向社會公布企業(yè)信用等級結果和星級從業(yè)人員名單,同時將結果記入企業(yè)和個人信用檔案,供社會查詢,并通過新聞媒體進行宣傳。
3、向住建部、省住建廳、中價協(xié)報備企業(yè)和星級從業(yè)人員信用評價結果。
四、 有關問題說明
1、本次咨詢企業(yè)和星級從業(yè)人員信用評價的評價期均為2009年4月—2012年4月共三年,咨詢業(yè)績考核為2011年網上登記項目業(yè)績(企業(yè)和人員)。網上管理系統(tǒng)中個人“完成營業(yè)收入比例”模塊系2011年10月份開通運行,因此,今年申請星級從業(yè)人員須由企業(yè)在
2、專門從事咨詢成果審核的技術負責人,若個人工作業(yè)績未計入系統(tǒng),可按審核項目營業(yè)收入的8%作為該技術負責人的業(yè)績。
3、企業(yè)客戶評價意見是根據抽檢的五個咨詢項目檔案(咨詢項目標的額在500萬以上)中的《江蘇省建設項目工程造價咨詢效果評價表》的填報情況(按附件3表6)和各市縣召開建設、施工、審計、財政等部門的座談會評議情況打分;星級從業(yè)人員社會調查由企業(yè)發(fā)給客戶的《客戶滿意度調查表》(三個咨詢項目甲乙雙方共六份)情況和現(xiàn)場考核時抽檢的兩個咨詢項目檔案的《江蘇省建設項目工程造價咨詢效果評價表》情況進行打分;同時,評價結果在省、市造價信息網公示期間的異議或投訴進行調整。
5、2012年申請初始注冊的人員一律不計入注冊造價師數(shù)量,可計入造價員數(shù)量。
6、在省內設立分立機構的本省咨詢企業(yè)信用評價打分原則按照《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價辦法》(修訂)(附件2)第十一條執(zhí)行;省外和省內分支機構均執(zhí)行《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價辦法》中的附件2.2分支機構信用評價標準。建行系統(tǒng)的甲級副本企業(yè)按《江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價辦法》(附件2)中的附件2.1的評價標準考核。
五、要求
1、2012年度信用評價是首次咨詢企業(yè)和星級從業(yè)人員同時開展的信用評價活動,考核內容多,涉及面廣,工作量大,周期長。各市造價管理協(xié)會(評價機構)要在同級造價管理機構的指導下,加強領導,廣泛宣傳,精心組織,切實做好本次信用評價工作。
2、評價工作要堅持客觀、公正的原則,各級領導、考核人員要有高度的責任心,認真嚴謹、實事求是,尺度一致開展實地考核工作,每個考核小組要從咨詢企業(yè)中抽一名責任心強的專業(yè)人員檢查咨詢質量和檔案管理。
3、咨詢企業(yè)對申請星級從業(yè)人員初評時應對申報條件、成果質量、個人職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力、工作年限等嚴格把關,如在省、市考核時發(fā)現(xiàn)企業(yè)為本企業(yè)申報人員提供虛假材料或隱瞞有關情況的,將取消該企業(yè)所有申報人員的星級評價資格,同時該企業(yè)信用等級不得評為AAA級。
4、此次信用評價星級從業(yè)人員的數(shù)量應嚴格控制總量,星級從業(yè)人員的數(shù)量按各市咨詢企業(yè)中專職人員總數(shù)的5%考慮。
5、在評價范圍內的咨詢企業(yè)均應申請參加2012年度信用評價,未申請參加信用評價的咨詢企業(yè),將由省、市造價管理機構組織專項檢查,并將檢查結果進行通報。
6、此次信用評價不得影響咨詢企業(yè)的正常業(yè)務工作。省市考核要駕車從簡,嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定。
附件1:江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價申報表
附件2、江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價辦法(修訂)
附件3:江蘇省工程造價咨詢企業(yè)信用評價考核表(表1-表8)
附件4:各市咨詢企業(yè)信用評價考核得分匯總表
附件5:江蘇省工程造價星級從業(yè)人員信用評價申報表
附件6:江蘇省工程造價星級從業(yè)人員信用評價暫行辦法
附件7:江蘇省工程造價咨詢企業(yè)星級從業(yè)人員信用評價考核表(表1-表5)
附件8:各市星級從業(yè)人員信用評價考核得分匯總表
(此頁無正文)。
二○