江蘇 省 工 程 造 價(jià) 管 理 協(xié) 會(huì)

蘇建價(jià)協(xié)函（2012）4號(hào)

關(guān)于2012年工程造價(jià)咨詢企業(yè)和星級(jí)從業(yè)人員

信用評(píng)價(jià)相關(guān)問題的答復(fù)

各市造價(jià)管理協(xié)會(huì)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)：

省造價(jià)管理協(xié)會(huì)《關(guān)于開展江蘇省工程造價(jià)咨詢企業(yè)和星級(jí)從業(yè)人員信用評(píng)價(jià)工作的通知》下發(fā)后，有部分市對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出考核中的一些問題，現(xiàn)就大家提出的問題統(tǒng)一答復(fù)如下：

一、咨詢企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（蘇建價(jià)協(xié)[2012]6號(hào)附件2.1）

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中專職專業(yè)人員業(yè)績(jī)考核問題。凡2012年元月1日后調(diào)進(jìn)企業(yè)的專職專業(yè)人員和造價(jià)員證書編號(hào)蘇11開頭的造價(jià)員在考核專職專業(yè)人員業(yè)績(jī)時(shí)不扣分，但計(jì)入專職專業(yè)人員數(shù)量。

二、咨詢企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（蘇建價(jià)協(xié)[2012]6號(hào)附件2.1）

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中的年度人均收入考核問題。為方便考核，咨詢企業(yè)人均收入主要是考核2011年度的人均收入，如果咨詢企業(yè)三年（2009年4月1日—2012年3月31日）的平均咨詢收入高于2011年度收入，也可以三年平均收入計(jì)算年度人均收入。

    三、咨詢項(xiàng)目簽訂的招標(biāo)代理合同的業(yè)績(jī)計(jì)算問題。如招標(biāo)代理合同中包含清單編制的項(xiàng)目，按此項(xiàng)目收入的40%計(jì)入造價(jià)收入；如招標(biāo)代理合同中包含清單編制和招標(biāo)控制價(jià)編制的項(xiàng)目，按此項(xiàng)目收入的70%計(jì)入造價(jià)收入。

四、關(guān)于限期整改扣分問題。近三年下發(fā)的限期整改通知中因?qū)Ｂ殞I(yè)人數(shù)不足整改的每缺1人扣1分，其他問題整改的每項(xiàng)次扣0.5分。這個(gè)其他問題如與前面扣分是同一問題則不重復(fù)扣分。整改通知中有多個(gè)問題的，如專職專業(yè)人員缺1人，同時(shí)注冊(cè)造價(jià)師缺1人，也就是說專職專業(yè)人員缺1人正好缺的是注冊(cè)造價(jià)師，則在專職專業(yè)人員項(xiàng)已扣1分了，注冊(cè)造價(jià)師缺1人就不扣了，不重復(fù)扣同一類問題的分?jǐn)?shù)。

五、申報(bào)星級(jí)從業(yè)人員的工作業(yè)績(jī)考核以2011年度的業(yè)績(jī)計(jì)算。申報(bào)人員需在2012年6月20日前將個(gè)人完成收入比例數(shù)據(jù)補(bǔ)填到系統(tǒng)中，如個(gè)人三年平均咨詢收入高于2011年的咨詢收入，也可以三年平均收入計(jì)算個(gè)人業(yè)績(jī)，但需將三年的個(gè)人完成收入比例數(shù)據(jù)補(bǔ)填到系統(tǒng)中。

六、省內(nèi)咨詢企業(yè)如有從業(yè)人員近兩年變更到其分公司的，在總公司的從業(yè)年限和在其分公司的從業(yè)年限之和滿足四年的，可認(rèn)定為在現(xiàn)從業(yè)單位連續(xù)工作四年。

七、咨詢企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（蘇建價(jià)協(xié)[2012]6號(hào)附件2.1）

咨詢項(xiàng)目填報(bào)中延期填報(bào)項(xiàng)目扣分是按2011年元月1日至2011年12月31日企業(yè)系統(tǒng)中延期項(xiàng)目數(shù)計(jì)算扣分值。

八、2011年取得甲級(jí)造價(jià)咨詢資質(zhì)的企業(yè)工作業(yè)績(jī)考核計(jì)算方法，甲級(jí)資質(zhì)證書上日期的后一個(gè)月開始按甲級(jí)企業(yè)的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，從2011年元月1日至甲級(jí)資質(zhì)證書日期的這個(gè)月按乙級(jí)企業(yè)的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如某企業(yè)是2011年10月10日取得甲級(jí)造價(jià)咨詢資質(zhì)的，2011年元月1日至2011年10月31日按乙級(jí)企業(yè)業(yè)績(jī)考核，2011年11月1日至2011年12月31日按甲級(jí)企業(yè)業(yè)績(jī)考核。

九、咨詢企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（蘇建價(jià)協(xié)[2012]6號(hào)附件2.1）

資信狀況中公共關(guān)系的內(nèi)容和分值均作了調(diào)整，在附件3表1和附件7表3也作了調(diào)整，分支機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（蘇建價(jià)協(xié)[2012]6號(hào)附件2.2）相應(yīng)調(diào)整。成果質(zhì)量中咨詢服務(wù)流程規(guī)范有質(zhì)量考核辦法未實(shí)施的扣0.8分，改為0.5分；工程造價(jià)從業(yè)人員良好行為得分表（附件7表4）的分值由5分改為3分。請(qǐng)各市從江蘇工程造價(jià)信息網(wǎng)上重新下載，注意調(diào)整內(nèi)容和分值。

二〇一二年六月八日

抄送:省造價(jià)管理總站,各市工程造價(jià)管理處(站)。