《2007年中國(guó)建筑施工行業(yè)發(fā)展報(bào)告》由中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)聯(lián)合國(guó)家發(fā)改委投資研究所近日推出。這部被稱為我國(guó)建筑施工行業(yè)的“藍(lán)皮書(shū)”，著重對(duì)中國(guó)建筑施工行業(yè)發(fā)展總體形勢(shì)和建筑施工行業(yè)農(nóng)民工問(wèn)題進(jìn)行了研究，并就建筑施工行業(yè)農(nóng)民工的現(xiàn)狀、組織形式、社會(huì)保障、技能培訓(xùn)、群體特征等方面做了分項(xiàng)闡述。

　　報(bào)告指出，約1/5外出農(nóng)民工進(jìn)入建筑施工領(lǐng)域，農(nóng)民工已成為建筑施工業(yè)從業(yè)者主體；目前農(nóng)民工的實(shí)際組織形式仍以包工頭帶領(lǐng)的各類非正規(guī)、非法人組織的施工隊(duì)為主，直接受雇于勞務(wù)公司的農(nóng)民工不到15.6%；受工資支付方式和“低價(jià)中標(biāo)、墊資施工、肢解工程”等經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響，目前農(nóng)民工能結(jié)清當(dāng)年工資的比例為72.3%；解決農(nóng)民工的問(wèn)題應(yīng)從制定國(guó)策、建立健全農(nóng)民工組織形式的法人治理結(jié)構(gòu)、建立培訓(xùn)教育體系、完善社會(huì)保障制度四個(gè)方面考慮，需要制定一套長(zhǎng)治久安、可持續(xù)發(fā)展的政策。