蘇州市工程造價管理處

蘇工價〔2019〕7號

“度量先鋒 信服公正”蘇州市工程造價行業(yè)

黨建品牌建設(shè)考核辦法

為進一步加強蘇州市工程造價行業(yè)“兩新”黨支部黨建工作，緊緊圍繞“度量先鋒 信服公正”行業(yè)黨建品牌建設(shè)，扎實抓好各項工作任務(wù)的落實，更好地發(fā)揮“兩新”組織中黨組織的政治引領(lǐng)和政治核心作用，制定本考核辦法如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市兩新委“兩新”黨建工作要點和市住建局黨委的工作部署，切實加強工程造價行業(yè)黨的建設(shè)工作，推進黨建引領(lǐng)與工程造價行業(yè)建設(shè)同謀劃、同部署、同落實。堅持客觀公正、注重實績、突出重點的原則，采取目標(biāo)考核與記實考核相結(jié)合、定性考核與量化考核相結(jié)合的方式進行，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵作用，全面提升工程造價行業(yè)“兩新”黨支部黨建工作的整體水平。

二、考核方法

（一）考核對象：自愿加入“度量先鋒 信服公正”行業(yè)黨建品牌建設(shè)的蘇州市工程造價行業(yè)“兩新”黨支部。

（二）考核方式：蘇州市工程造價管理處黨支部具體負(fù)責(zé)考評工作。以年度為單位，采用“百分制”量化考核辦法，采取查看、詢問、評議等形式考核。 “查看”是考核組對各黨組織進行實地考察，看陣地建設(shè)和查閱黨支部手冊記錄等有關(guān)資料臺賬；“詢問”是考核組聽取工作情況匯報，召開座談會，聽取員工對黨建工作的意見和建議，就有關(guān)情況進行詢問；“評議”是考核組對各黨組織黨建情況進行綜合評議?？己私M將考評結(jié)果在蘇州造價網(wǎng)公示5個工作日后，報送市住建局黨委。

三、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）班子建設(shè)（15分）

1、班子團結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，遵紀(jì)守法，戰(zhàn)斗力強，整體功能發(fā)揮明顯，無違法違紀(jì)現(xiàn)象（3分）。

2、班子決策科學(xué)，作風(fēng)民主，干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)心職工，凝聚力強（3分）。

3、黨組織機構(gòu)、職數(shù)健全，調(diào)整換屆及時（3分）。

4、支部書記帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，尤其是黨在“兩新”組織黨建方面的各項方針政策。（3分）。

5、支部書記充分發(fā)揮“班長”和帶頭人作用，對加強和改進“兩新”組織黨建工作，加快“兩新”組織發(fā)展有較好的思路和策略，且積極提出意見建議（3分）。

（二）陣地建設(shè)（20分）

1、“兩新”黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，達到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，有場地、有設(shè)施、有標(biāo)志、有制度、有宣傳等（10分）。

2、 圍繞“度量先鋒 信服公正”行業(yè)黨建品牌的創(chuàng)新建設(shè)（10分）。

（三）工作開展（45分）

1、積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，認(rèn)真落實“三會一課”等制度和特色主題黨日活動（10分）。

2、堅持民主評議黨員（5分）。

3、年度黨建工作有計劃、有總結(jié)，按時完成上級黨組織安排的各項工作任務(wù)（5分）。

4、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，執(zhí)行好上級黨組織的要求，每年提出新黨員發(fā)展計劃，入黨積極分子檔案材料規(guī)范齊全，無違規(guī)發(fā)展黨員現(xiàn)象（3分）。

5、組織關(guān)系管理規(guī)范，建好黨組織臺帳，有專（兼）職黨務(wù)工作者，檔案材料規(guī)范齊全（3分）。

6、按時足額收繳黨費（3分）。

7、加強對黨員的經(jīng)常性教育，積極組織黨員開展豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮好黨員的作用，并建立教育培訓(xùn)及活動檔案（4分）。

8、設(shè)立“兩新”黨建經(jīng)費會計賬目，經(jīng)費使用合理合規(guī)，經(jīng)費使用情況定期公示收支賬目清晰、支出記錄完整規(guī)范，賬證相符，業(yè)務(wù)內(nèi)容可以驗證為真，原始票據(jù)憑證真實有效（4分）。

9、黨組織活動經(jīng)費列入單位財務(wù)計劃（4分）。

10、積極開展黨務(wù)公開活動，及時制定公開實施方案，明確公開目錄，及時準(zhǔn)確公開黨員群眾關(guān)心的熱點難點問題，保障黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)（4分）。 

（四）工作成效（20分）

1、積極化解矛盾糾紛，在促進“兩新”組織發(fā)展和維護員工權(quán)益發(fā)揮作用明顯（5分）。

2、單位回饋社會、扶貧助困表現(xiàn)突出，積極主動參與社會公益事業(yè)（5分）。

3、工會、共青團機構(gòu)健全，配備專職或兼職人員，職能作用發(fā)揮好，上級部署的任務(wù)能夠及時完成（5分）。

4、認(rèn)真組織開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)承諾制”等系列主題實踐活動，成效明顯（5分）。

四、考核結(jié)果的運用

結(jié)合“兩個覆蓋”質(zhì)量提升和“先鋒惠企”行動等工作，把黨建工作考核的結(jié)果綜合統(tǒng)籌使用?？己伺琶傲坏狞h支部，頒發(fā)“度量先鋒 信服公正”行業(yè)黨建榮譽稱號，并在單位年度綜合考評時給予良好行為信用加分，并優(yōu)先推薦給市住建局黨委。

蘇州市工程造價管理處黨支部

2019年8月1日