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《徐州工程造價(jià)信息》和“徐州工程造價(jià)信息網(wǎng)”信息采集發(fā)布管理規(guī)定

【 信息發(fā)布時(shí)間:2007-12-06  閱讀次數(shù):我要打印】 【關(guān)閉

徐州市建筑工程定額管理站

 

徐建定(20072號(hào)

 



《徐州工程造價(jià)信息》和“徐州工程造價(jià)信息網(wǎng)”信息采集發(fā)布管理規(guī)定

 

為進(jìn)一步做好我是工程造價(jià)信息采集和發(fā)布工作,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),根據(jù)徐建發(fā)〔200766號(hào)“關(guān)于進(jìn)一步做好建設(shè)工程材料價(jià)格信息采集和發(fā)布工作的通知”精神,經(jīng)研究,制定如下管理規(guī)定,希各有關(guān)單位和人員認(rèn)真遵守,確保信息發(fā)布工作的質(zhì)量。

一、  成立徐州市工程造價(jià)信息采編委員會(huì)

信息采集發(fā)布工作由市定額站具體負(fù)責(zé)日常信息采集和編排,經(jīng)采編人員復(fù)核后報(bào)站長(zhǎng)審核,最后經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。具體編發(fā)機(jī)構(gòu)是:

主編:韓堯

編委會(huì)主任:路振亞

責(zé)任編輯:范浩生、尹曉慧

信息采集員:鄭重、吳濤、崔強(qiáng)(兼職)、張璐(兼職)

二、信息采編發(fā)布流程

 

信息采集員采集——責(zé)任編輯綜合分析——編委會(huì)主任審核       主編簽發(fā)——交由印刷廠印刷

三、責(zé)任分工

(一)各信息員要各司其職,務(wù)必于每月2225日進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)采集工作,具體采集內(nèi)容有責(zé)任編輯安排。信息員要于每月26日將采集到的數(shù)據(jù)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或直接送交責(zé)任編輯,由責(zé)任編輯進(jìn)行綜合整理。并有責(zé)任編輯對(duì)信息采集人員進(jìn)行考核。

(二)責(zé)任編輯要認(rèn)真復(fù)核把關(guān),認(rèn)真對(duì)信息員采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理,確保采集的價(jià)格能夠真實(shí)反映市場(chǎng)行情。責(zé)任編輯負(fù)責(zé)對(duì)信息欄目、文件內(nèi)容、市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)、市場(chǎng)信息價(jià)、節(jié)能墻材、企業(yè)簡(jiǎn)介等版面初排工作,務(wù)必于每月27日前將編排好的信息送交印刷廠進(jìn)行編排,并敦促印刷廠將印刷初稿于28日前出稿,并由責(zé)任編輯送交編委會(huì)主任審核。

(三)編委會(huì)主任負(fù)責(zé)對(duì)信息發(fā)布內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行審核,并于一日內(nèi)審核完畢,及時(shí)送交主編簽發(fā)。

(四)主編原則上要在一日內(nèi)完成對(duì)呈報(bào)的數(shù)據(jù)內(nèi)容的簽發(fā)工作,確保信息發(fā)布及時(shí)完成。

(五)“徐州工程造價(jià)信息”有關(guān)欄目由各采集員和責(zé)任編輯采集發(fā)布。其中價(jià)格信息由責(zé)任編輯根據(jù)雜志簽發(fā)稿進(jìn)行梳理,并進(jìn)行網(wǎng)上錄入和分析,分析結(jié)束后通知編委會(huì)主任復(fù)核,最后交由主編簽發(fā)。在特殊情況下,主編和編委會(huì)主任可以直接授權(quán)責(zé)任編輯完成網(wǎng)上信息采編和發(fā)布工作。

四、獎(jiǎng)懲規(guī)定

根據(jù)信息采編發(fā)布實(shí)際情況,年末由責(zé)任編輯對(duì)各信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)考評(píng),責(zé)任編輯由編委會(huì)主任考評(píng)并報(bào)主編審核,對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的將給予一定獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作消極和提供錯(cuò)誤信息的將給予處理。具體規(guī)定是:

1、經(jīng)共同努力完成全年目標(biāo)任務(wù),并在全省取得較好成績(jī)的,對(duì)全體人員給予每人500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)表現(xiàn)突出的信息采集員和責(zé)任編輯,由編委會(huì)主任報(bào)經(jīng)主編批準(zhǔn)后給予每人500元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)我市信息采集發(fā)布情況處于全省落后水平的,將不予任何獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)個(gè)別消極怠工表現(xiàn)不佳的,經(jīng)編委會(huì)主任確定報(bào)經(jīng)主編批準(zhǔn)后不予獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行批評(píng)教育。

以上規(guī)定,希各有關(guān)人員嚴(yán)格遵守。各縣(市)、區(qū)工程造價(jià)管理部門可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定考核辦法。

 

 

二OO七年五月十二日

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