鹽城市造價(jià)處推行目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考核制度
為努力實(shí)現(xiàn)“行業(yè)管理全省上水平、優(yōu)化服務(wù)全市創(chuàng)特色、自身建設(shè)全局爭(zhēng)一流”的目標(biāo)，鹽城市造價(jià)處按照省、市主管部門工作部署要求，從改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)單位管理，嚴(yán)格績(jī)效考核工作，提高工作效能入手，根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合本處工作實(shí)際，日前制定出臺(tái)了年度目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考核方案（試行）?？己藘?nèi)容為職工的德、能、勤、績(jī)、廉等，具體對(duì)職工工作作風(fēng)、履行職責(zé)、遵章守紀(jì)、優(yōu)化服務(wù)、廉潔自律等情況進(jìn)行重點(diǎn)考核。主要措施包括獎(jiǎng)勵(lì)和處罰兩大方面。為此，該處成立了年度績(jī)效考核工作班子，建立了各類臺(tái)帳資料，考核情況每月公布一次，并由處領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室、信息辦對(duì)照職責(zé)具體實(shí)施，兼職紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)監(jiān)察。該考核方案已經(jīng)全體職工反復(fù)討論、修改、完善，于4月1日開(kāi)始執(zhí)行。
樂(lè)榮榮