結合建筑施工企業(yè)的實際工作，筆者認為應把保障農民工民主權益、維護農民工的平等權利和幫助農民工盡快脫貧致富，作為共同提高企業(yè)競爭力、提供溝通平臺工作的重中之重。

　　溝通城鄉(xiāng)心理，改善生存條件

　　首先，要保障農民工的經(jīng)濟權益，按照建設單位的撥款比例足額撥付勞務分包款和專業(yè)分包款，杜絕拖欠農民工工資的現(xiàn)象發(fā)生。使農民工在付出體力和施展技術才能的情況下，在保證安全施工、保證質量施工、保證文明施工的前提下，準時拿到相應的勞動報酬，共同確立相互誠信、相互依托、相互和諧的狀態(tài)。

　　其次，要不斷改善農民工在工地的生活條件，除參照文明工地標準配備相應的生活設施以外，用以人為本的心態(tài)，探討農民工家屬和子女進入工地探視的現(xiàn)象。最主要的是和農民工溝通城鄉(xiāng)的心理落差，驅散農民工對城里人的戒備心態(tài)，引導城市居民與農民工和諧相處。

　　最后，應多在逢年過節(jié)時關懷身在異地的農民工，在給予物質需求的同時加以精神上的慰問。

　　實行以人為本的引導與鼓勵

　　如何組織農民工黨員參加項目支部的組織生活，配合生產(chǎn)經(jīng)營活動，也是新課題。我個人認為，普通黨員參加組織生活和各項活動應不分地域、不分組織結構，博采眾長，讓農民工黨員在工地也能感受到組織的召喚，集聚各方面的力量，以汲取他人之長，順應集團公司長久發(fā)展的步伐。

　　黨的十七屆三中全會指出：“廣大黨員干部要堅持：權為民所用，情為民所系，利為民所謀，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧，講實話，辦實事，求實效，堅持反對形式主義、官僚主義，努力創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。”

　　理解《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》的指導方針，關鍵突出一個“實”字。

　　結合項目部以往“重指標、輕責任，重利益、輕素質，重結果、輕過程，重經(jīng)驗、輕管理”的現(xiàn)象，筆者感到在管理上還有不少部門存在相當?shù)牟罹唷Ｍ瑫r，在施工過程中，對農民工應多加引導和鼓勵，增強他們的自信心和集體融入感。

　　使講誠信、存善心、做實事的氣度，在項目施工過程中充分發(fā)揚，并與各類農民工和睦相處。使甲乙雙方在合作過程中都能沐浴到“大愛無疆”的真諦，以寬容的臂膀與勞務分包等單位共同度過經(jīng)濟危機。

　　中共天津市委關于貫徹落實《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》的實施意見中指出：必須切實保障農民權益，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農民根本利益作為農村一切工作的出發(fā)點和落腳點。

　　因此，扶持進城的農民工，糾正對農民工的偏見，就是貫徹黨的十七屆三中全會指導方針的實際行動之一，也是各個項目部體現(xiàn)力所能及的責任以及促進企業(yè)長久發(fā)展的方法之一。